Question 1

Muss ich selbst Pflegefachperson sein?

Accepted Answer

Inhaberschaft und verantwortliche fachliche Leitung sind unterschiedliche Rollen. Ein ambulanter Pflegedienst benötigt eine entsprechend qualifizierte verantwortliche Pflegefachperson. Welche Nachweise für Ihre konkrete Konstellation erforderlich sind, klären Sie mit den zuständigen Vertragspartnern.

Question 2

Ist ein Pflegedienst selbständig oder gewerblich?

Accepted Answer

Sie können selbstständig tätig sein und zugleich einen Gewerbebetrieb führen. Die steuerliche Unterscheidung lautet freiberuflich oder gewerblich. Bei häuslicher Krankenpflege kann unter bestimmten Voraussetzungen eine freiberufliche Tätigkeit vorliegen. Maßgeblich sind unter anderem die Qualifikation, das tatsächliche Leistungsangebot, die persönliche fachliche Verantwortung und die Rechtsform. Die Ausbildung als Pflegefachkraft allein entscheidet darüber nicht. Lassen Sie Ihr konkretes Modell vor dem Start steuerlich einordnen. Eine mögliche Gewerbesteuerbefreiung für eine Pflegeeinrichtung ist davon gesondert zu prüfen. Quellen: § 18 EStG, BFH, VIII R 41/12, § 3 Nr. 20 GewStG

Question 3

Wie lange dauert ein PDL-Schein?

Accepted Answer

Das hängt vom Lehrgang, dem Zeitmodell und den Anerkennungsanforderungen ab. „PDL-Schein“ ist keine Bezeichnung für einen bundesweit identischen Kurs. § 71 Abs. 3 SGB XI verlangt für die verantwortliche Pflegefachperson neben der einschlägigen Ausbildung grundsätzlich zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl, die 460 Stunden nicht unterschreiten soll. 460 Stunden entsprechen rechnerisch 46 Wochen bei zehn Stunden pro Woche. Die tatsächliche Kursdauer kann wegen Unterrichtsorganisation, Prüfungen und weiteren Bestandteilen abweichen. Klären Sie vor der Buchung, ob der Abschluss für Ihre geplante Funktion anerkannt wird und ob Sie alle persönlichen sowie gegebenenfalls weiteren vertraglichen Anforderungen erfüllen. Planen Sie außerdem die Vertretung der fachlichen Leitung. Quelle: § 71 Abs. 3 SGB XI

Question 4

Wie viel Kapital brauche ich?

Accepted Answer

Das hängt unter anderem von Personal, Räumen, Fahrzeugen, Ausstattung und der Anlaufphase ab. Entscheidend ist eine individuelle Planung, die sowohl Investitionen als auch laufenden Liquiditätsbedarf berücksichtigt.

Question 5

Wie lange dauert die Gründung?

Accepted Answer

Ein belastbarer Zeitplan ergibt sich aus Ihrem Vorbereitungsstand, der Personalsituation, den erforderlichen Unterlagen und den jeweiligen Verfahren. Wir helfen Ihnen, diese Abhängigkeiten früh zu erkennen.

Question 6

Ist ein Businessplan Teil der Unterstützung?

Accepted Answer

Die Ausarbeitung eines Businessplans kann als eigener Baustein vereinbart werden. Auf unserer Businessplan-Seite erfahren Sie, wie Geschäftsmodell und Finanzplanung zusammengeführt werden. Über Finanzierung und Zulassung entscheiden die jeweils zuständigen Stellen.

Einen ambulanten Pflegedienst gründen: mit klarem Fahrplan in die Selbstständigkeit

Was vor dem Start zusammenpassen muss

Angebot und Einzugsgebiet

Fachliche Verantwortung und Personal

Verträge, Zulassung und Organisation

Finanzierung und Anlaufphase

Mitarbeiter und erste Kunden gewinnen

Lohnt es sich, einen ambulanten Pflegedienst zu gründen?

So unterstützen wir Ihre Gründungsvorbereitung

Was Sie für das erste Gespräch mitbringen können

Häufige Fragen zur Pflegedienstgründung

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Mitarbeitergewinnung

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