Pflegen, Wachsen, Zeit zurückgewinnen. – Fördermittelbasiertes Marketing
Fördermittel und Marketing für Ihren Pflegedienst
Wir unterstützen ambulante Pflegedienste dabei, passende Mitarbeitende und neue Kunden zu gewinnen und im Alltag Zeit zu sparen. Gemeinsam prüfen wir, welche Fördermöglichkeiten zu Ihrem Vorhaben passen.
Unverbindlich anfragen. Persönliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.
Ihr AnsprechpartnerTobias Werner
Pflegedienste, die ich unterstützen durfte
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Drei Richtungen, ein gemeinsames Ziel
Pflegen
Mehr Freiraum für Führung, für Ihre Mitarbeitenden und für die Qualität Ihres Angebots. Marketing soll Ihnen den Rücken freihalten, nicht zusätzlich Kraft kosten.
Wachsen
Sichtbar werden für die Menschen, die zu Ihnen passen: Pflegefachkräfte, die Ihre Arbeitsweise schätzen, und Kunden in Ihrem Einzugsgebiet, die genau Ihr Angebot suchen.
Zeit zurückgewinnen
Klare Abläufe für Anfragen und Bewerbungen und eine geeignete Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, dort, wo sie sinnvoll ist.
Aus dem Alltag
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Wenn Rückfragen, Bewerbungen und Organisation immer wieder bei Ihnen zusammenlaufen, bleibt wenig Raum für die Entwicklung Ihres Pflegedienstes. Oft genügt ein klarer Blick von außen, damit die nächsten Schritte sichtbar werden.
Es kommen Bewerbungen, aber selten von den Menschen, die Sie wirklich suchen.
Zur MitarbeitergewinnungAnsatzpunkt
Wir schärfen, wofür Ihr Pflegedienst als Arbeitgeber steht, und machen den Weg zur Bewerbung kurz und verständlich.
Ihre Website ist online, doch Interessierte finden nicht auf Anhieb, wie sie Sie erreichen.
Zur Website für PflegediensteAnsatzpunkt
Wir ordnen Inhalte nach den Fragen Ihrer Besucher und führen klar zu Anruf, Nachricht oder Rückruf.
Rückfragen, Terminabstimmungen und Formulare laufen immer wieder bei Ihnen zusammen.
Zum MarketingkonzeptAnsatzpunkt
Wir schauen gemeinsam, welche Abläufe sich vereinheitlichen lassen, und klären danach, wo Automatisierung entlasten kann.
Leistungen
Unterstützung, die zu Ihrer Situation passt
- 01
Fördermittelberatung
Wir prüfen persönlich, welche Förderansätze für Ihr Marketing- oder Digitalprojekt infrage kommen.
Mehr zu Fördermittelberatung - 02
Pflegemarketing
Der übergeordnete Ansatz: Positionierung, Sichtbarkeit und Kommunikation als zusammenhängendes Ganzes.
Mehr zu Pflegemarketing - 03
Marketingkonzept
Eine konkrete Analyse Ihrer Ausgangslage und ein priorisierter Plan mit klaren Maßnahmen.
Mehr zu Marketingkonzept - 04
Website für Pflegedienste
Eine Website, die Angebot, Einzugsgebiet und Kontaktwege verständlich zeigt.
Mehr zu Website für Pflegedienste - 05
Mitarbeitergewinnung
Ein klares Arbeitgeberprofil und einfache Wege von der Stellenanzeige zum Gespräch.
Mehr zu Mitarbeitergewinnung - 06
Kundengewinnung
Passende Anfragen von Pflegebedürftigen, Angehörigen und Zuweisern in Ihrem Einzugsgebiet.
Mehr zu Kundengewinnung - 07
KI-Automatisierung
Anfragen, Bewerbungseingang und Dokumentvorlagen: wiederkehrende Aufgaben verlässlich abarbeiten.
Mehr zu KI-Automatisierung - 08
Unternehmensberatung für Pflegedienste
Wirtschaftlichkeit, Personal, Abläufe und Marketing gemeinsam betrachten. Wir helfen Ihnen, betriebliche Fragen zu ordnen und konkrete nächste Schritte festzulegen.
Zur Unternehmensberatung - 09
Pflegedienst gründen
Von der ersten Idee zum strukturierten Gründungsvorhaben: Angebot, Personal, Finanzierung und Markteintritt aufeinander abstimmen.
Zur Gründungsberatung - 10
Businessplan für Pflegedienste
Geschäftsmodell, Kapitalbedarf, Rentabilität und Liquidität nachvollziehbar planen – passend zu Ihrem Angebot und den verfügbaren Kapazitäten.
Zum Businessplan
- Zum Rechner
Gehaltsrechner Pflege
Orientierung für Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern.
- Zum Rechner
Umsatzrechner für Pflegedienste
Eine Planungshilfe für die Entwicklung Ihres Pflegedienstes.
Ihr AnsprechpartnerTobias Werner
Persönlich
Tobias Werner
Hinter PflegedienstMARKETING steht Tobias Werner. Die Ausrichtung ist bewusst eng gefasst: Marketing und Beratung für ambulante Pflegedienste. So geht es in jedem Gespräch um Ihre Themen, um Mitarbeitende, Anfragen, Einzugsgebiet und die Abläufe in Ihrem Alltag.
Sie sprechen direkt mit der Person, die Ihre Situation einordnet und die nächsten Schritte mit Ihnen abstimmt.
Mehr über Tobias Werner und die ArbeitsweiseZusammenarbeit
Situation verstehen – Maßnahmen priorisieren – Umsetzung abstimmen.
Ein Vorschlag zur Orientierung. Der genaue Ablauf richtet sich nach Ihrem Pflegedienst und wird mit Ihnen abgestimmt.
- Schritt 1
Situation verstehen
Im Erstgespräch hören wir zu: Wie ist Ihr Pflegedienst aufgestellt, wo kommen Anfragen und Bewerbungen her, und was soll leichter werden?
- Schritt 2
Maßnahmen priorisieren
Aus dem Gespräch entsteht eine überschaubare Reihenfolge. Zuerst das, was für Ihre Situation am meisten bewirkt.
- Schritt 3
Umsetzung abstimmen
Wir legen gemeinsam fest, was umgesetzt wird, wer was beiträgt und in welchem Zeitraum.
Was soll in Ihrem Pflegedienst leichter werden?
Erzählen Sie uns, wo es gerade hakt. Im Erstgespräch sortieren wir gemeinsam, welche nächsten Schritte für Ihre Situation sinnvoll sind.
Erstgespräch anfragen
